吓得我赶紧安慰她，然后把桌子上竹签和酒瓶拿的离她远一些，生怕她做出什么傻事来。
朋友是我这些年认识的，见过的人中是最努力的。之前去过一次她家，父亲患病在家，勉强能够自理，靠母亲做一些杂活勉强生活。所以她对成功和财富的渴望，比谁都强。
我没有说之前劝过她不要去投的，她说她累了，这些年没日没夜的努力，她已经明显感觉到身体大不如前了。以前她一心想要把部门每个人的技能都掌握，想有一天成为年薪百万的营销总监，想改变生活。打电话告诉我她要投资产品的时候，她说这是这些年她第一次失望，她已经对年薪百万不再抱有任何的想法了。
靠透支生命，能过上自己想要的生活吗?
为了摆脱不尽人意的现状，很多人拼命努力，却还是深陷困境。 中秋回老家的时候遇到了表姐，30多岁了而今好不容易在一家还不错的公司爬到中高层职位，我看她的朋友圈，很多人都叫她“拼命3郎” 听她妈妈说，表姐几乎每天都是5点多起床、6点多出门，晚上11点下班回家。产后只休息了一个月就回公司上班了，每天忙得连孩子都没法照顾。为了能够爬到中高层的位置，表姐这10年同样付出了太多。
你现在是不是也有类似的感觉呢?
明明自己非常努力了，为了工作掏空了身体、秃了头发、肥了肚腩，忍受这委屈无从诉说，只为有一天能够成为管理层，成为人上人。可是这些年过去，不仅职位没有晋升多少，最初的激情也都快磨光了。
人生能有几个10年，职场能有几个10年
大学毕业20多岁，到65岁退休，40年的职场生涯。前十年的经历决定了后面30年，前10年如果没有做好，基本也就没有了后面的30年。
这前10年我们应该怎么去做?像表姐那样做一个“拼命3郎”吗?我想估计很少有人能做到那样，而且表姐走的路是弯路。
在营销行业进行工作，我们总会经历4个阶段：迷茫期、精进期、舒适期，懈怠期。
迷茫期：感觉工作没有意义，大学刚毕业不知道自己能干什么，也没有职业规划的概念。最大的目标就是靠自己养活自己，不再朝家里要钱，为此可能尝试过很多行业的很多岗位。
精进期：有了努力的方向，经历了一年左右的迷茫期发现了自己的兴趣，找到了自己想着做的事情，于是开始朝这个方向去学习，开始琢磨如何做的很好。花费了大量的时间去学习，但是产出很少，这个阶段是最痛苦的。
舒适期：经过一段时间的学习之后，开始对自己的工作游刃有余，工作对自己而言已经没有什么太大的难度了。
懈怠期：换了几份工作之后发现工资似乎也就这样了，不能在往上提升了，工作的态度也不像以前那么认真负责。工作态度开始变成简单搞一搞就OK
现在的你处于哪个阶段呢?
1、2、1-2之间，还是1-2-3-4不断循环呢?
就像比所有人都努力的朋友最终还是放弃一般，没有人能够做到一直的勇往直前，我们只能做到尽量减少自己不好的时期，延长能够让自己提升的时期。一个人的职业生涯需要从职员、主管、经理、总监、小老板、大老板、企业家、慈善家(比尔·盖茨，巴菲特)...每个阶段都会产生一个循环。
突破瓶颈的关键点在于是否能够在舒适区的时候就找到自己的下一个增长目标
职员的目标是管理、管理的目标是经理、经理的目标是总监...
在朝下一个增长目标努力时我们应该怎么去做呢?应该学习和掌握哪些能力才能让自己少走弯路从而获得高效快速的发展呢?
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