发小今年24岁，毕业后在父母安排下做会计，每月到手3500元，工作轻松而稳定。
但发小并不喜欢文职工作，想当一名销售，父母却坚决不同意，理由是会计工作稳定，而销售则具有很大的不确定性。
发小害怕一眼看到头的工作，后来偷偷辞职。父母知道后，却和她大吵一架，发小爸爸威胁她：
你要做销售可以，但只要还住在家里，每个月就必须交1000元生活费。
在家人的眼中，衡量一个人是否可靠的标准基本取决于工作是否稳定，如果你回家被迫相亲想必对此一定了解甚深。
稳定的工作，真的是护身符吗？
稳定的工作，真的会永远稳定吗？
稳定的工作背后，是什么让你担忧和害怕？
所谓稳定其实更多是心理安慰
美国有一对兄弟，哥哥是五百强高管，收入丰厚又稳定。弟弟是出租车司机，收入忽高忽低，虽然不稳定，但一年下来总收入跟哥哥差不多。 当经济危机爆发时，哥哥失业，只能靠存款勉强度日，而弟弟依然靠开出租车维生，完全没受什么影响，收入跟以往一样。 刘强东宣布未来京东的员工数量将减半，全面实现「无人公司」，用人工智能技术改变传统的管理与服务方式。 很明显，50%员工将会被淘汰，正是那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工。而留下来的则是更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。 在一个不再是找到「铁饭碗」就管一辈子的时代，任何岗位，任何人都可能被随时取代，不管你乐不乐意，高不高兴。 潮水来临时，你根本无法改变潮水的方向，你能做的，唯有让自己具备游泳求生的能力，降低被潮水淹没的风险。稳定的工作是永远不变的收入
26岁在编女教师辞职的事件，曾经刷爆朋友圈，引发争论。 我们暂时撇开道德层面的探讨，单单就说现实生活和经济压力。 女教师坦言： 说出来有很多人都不相信，我上班四年，从每个月1100元熬到现在的2100元，除去来回路费，每天的吃喝，手里没留下过一分钱，甚至是倒贴。 如果赶上同学朋友结婚生孩子，那这个月基本就可以吃土了。对于一直秉承着工作了就不应该伸手向家里要钱的思想的我，连换个手机都只能借着过生日的时候管我妈要，这心里的憋屈劲儿只有我自己才能体会。 逢年过节连过节物品都没钱买的我，看到喜欢的东西却还囊中羞涩的我，也终于明白了这个工作对于我来说的真正价值。没有稳定的工作，只有稳定的能力
去年石家庄高速取消收费站，面临下岗的收费大姐的一番言论让人唏嘘，她说： 我今年37了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。 十几、二十年在一个稳定的岗位，以为这就是理所应当，却从没想过有一天会被淘汰，被抛弃，岂不悲哀。 唐山大姐恰恰不明白，这个时代不再有稳定的工作、稳定的单位，有的只是稳定的能力。 阿里巴巴40万年薪招聘产品体验员，岗位要求如下： 60岁以上，学历不限，工作背景不限； 与子女关系融洽； 有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力（广场舞KOL、社区居委会成员优先）等。 本以为根本招不到人，没想到应聘而来的候选人，让朋友圈沸腾，多少年轻人自愧不如。 83岁的李路阿姨毕业于清华，她思路清晰，逻辑严谨，是十几个微信群的意见领袖，经常组织线下活动，充满活力。 他们学习新技能和新知识，与时代同频共振，夕阳老人们不仅活得精彩，更收获了认可和尊重。 稳定的能力，背后是要有持续不断的学习力和自我成长的动力。 你的价值一旦积累起来，假以时日，时机成熟时，不管是出于被动还是主动原因，你都完全有自由选择脱离那个限制你才能发挥的组织体系，一点遗憾和后悔都没有。写在最后
很喜欢这样一句话： 想奋斗，再舒服的工作也拦不住你；不想奋斗，再不堪的工作，也会让你在此沉沦。 年轻如你，却还在自怨自艾，用懒惰和无知麻痹自己吗？ 做了这么多年竞价员有想过提升和改变自己吗？ 也许，是时候改变了。 厚昌学院整合营销培训课程招生进行中，改变自己就从现在开始吧。 课程详情如下：
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