首先我们学的是什么？
学习分成三种维度，分别是道、法、术。 不难理解，术是指具体的技术，要求落地实操立杆见影的有效果。 法是方法论，往往是总结出来的流程和理论，他可以应用到具体的工作。 最后是道，也是底层逻辑。 可能是一句话或者一个公式，所谓道，万变不离其宗。
如果老师讲的是术，看似最靠谱最落地。
但是他的应用场景或者环境一旦发生改变靠谱的技术就不一定有用。 比如你要搭建一个直播间，老师给了你一套设备清单和详细设置参数。你亲眼见到了老师设置出来的效果非常好，等你回去自己按照同样的设置出来的效果就很差。 但是你又不知道哪出了问题。有问题还得求助他人。
如果老师讲的是道，你听课的感觉会非常爽，感觉掌握了全世界。
什么都懂了，什么都通了，甚至有醍醐灌顶的感觉，但是回到公司落地的时候发现，自己根本就不知道如何下手？ 于是你又花了更贵的服务费请老师实地指导，更可怕的是来指导的老师根本不懂你的行业和你的产品。 一通指挥之后你会发现你的员工怨声载道。新的方式方法根本不能往下执行！ 最后得出一个结论：再也不花钱学习！
像我教的是法，喜欢讲方法论，讲流程，讲逻辑，讲算法。
然后通过案例的方式去让同学们去理解，但是这种授课方式比较考验授课技巧而且比较考验学员的能力。
因为如果学员不能把自己带入到方法是很难理解其中的原理，如果没有长期的练习也很难把他落到实地。
这就会出现两种极端，学员觉得培训没用，老师觉得课程难讲。
那怎么样才能有效学习？
学习是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。 我们在决定学习之前你要确定你要达到的目的是什么，你是想解决某一个工作上的难题？还是想系统掌握一门技术？ 还是想提高自己的对某个行业的见解和认知？这其实就对应了术、法、道三个方向。 如果想解决具体的问题完全是可以利用工具来解决，现在信息爆炸的时代你只要善于利用工具，利用搜索80%的具体的小问题都可以解决。 如果你想系统学习技术就必须要找一名老师，因为理论并不难理解，但是实践起来就完全不是那么回事了。 你需要有一个长期的指导和顾问！
不要因为焦虑去学习
现在很多人是因为焦虑，因为每个人都存在很大的不确定性。 这时候很多人会选择去考证或者参加培训。感觉学门技术或者拿个证书就有了安全感。 其实这种学习绝大多数是没有意义的，你考的证书都在压箱底也没有给你带来多少价值。 所以我再次强调如果你确定了目的再去考虑寻找靠谱的培训机构。不要被铺天盖地的互联网广告忽悠。
那怎么样才能学以致用？
对新手小白的建议是先做再学，因为在做的过程中才会遇到各种问题，把解决问题的过程当成学习的过程。 问题解决后一定要做复盘，为什么当初自己会这么做？这么做的结果是什么样的？影响这个结果的关键因素是什么？ 中间是否有其他影响的变量，下次遇到类似问题应该怎么处理。 回答完这几个问题你也能总结出自己的方法论。对老鸟的建议是空杯心态
我见过很多老鸟学不进去东西很多时候是学习态度问题。 觉得自己已经实操过年，当老师讲的跟自己的理解有冲突的时候就会产生质疑。 因为人经常会出现认知偏差，时刻提醒自己，自己认为是正确的事情，未必是正确的，你觉得别人是错的也未必一定是错的。总结：
- 根据自己的需求选择合适的学习方式
- 学习之前要先明确自己的学习目的
- 结合自己的实际情况做到学以致用
- 找我做个职业规划吧，我帮你找到你现在最欠缺的东西
