
30岁倍感焦虑,没有晋升管理层是什么样的体验? | 赵阳营销
30岁似乎成了互联网人最焦虑的一个年龄段。 这时的我们没有二十三四岁的年轻人将精力能够一心一意扑在工作上,也不如那些已经晋升到管理层的前辈或者同辈更安稳,不必过于担心自己随时被优化。 30岁,恰好卡在了一个“上有老下有小”的阶段,焦虑、压力...

30岁似乎成了互联网人最焦虑的一个年龄段。 这时的我们没有二十三四岁的年轻人将精力能够一心一意扑在工作上,也不如那些已经晋升到管理层的前辈或者同辈更安稳,不必过于担心自己随时被优化。 30岁,恰好卡在了一个“上有老下有小”的阶段,焦虑、压力...

首先我们学的是什么? 学习分成三种维度,分别是道、法、术。 不难理解,术是指具体的技术,要求落地实操立杆见影的有效果。 法是方法论,往往是总结出来的流程和理论,他可以应用到具体的工作。 最后是道,也是底层逻辑。 可能是一句话或者一个公式,所...
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你好,这是我做培训的第3560天,整整十年。 从12年开始做竞价培训,到今天已走到第十个年头。 十年,足够见证一个人从青涩到成熟; 十年,足够见证一个个互联网的巨头们诞生、巅峰和陨落。 十年很长,漫长到很多风景和面孔已经模糊了; 十年又...

其实想要废掉一个营销经理非常简单,只要让他一直改营销方案就可以了。 开个玩笑啊,只要你现在还在营销管理岗位上兢兢业业,就一定离不开营销方案的制定,但是再完美的营销方案,如果没有执行,也是白费苦工,尤其是对于营销经理来说: 能够落地执行的营销...