
新任领导如何提升团队管理能力,让团队更加出色?
新任领导最关心的事情应该就是如何提升团队管理能力,让团队变得更出色。 今天这篇文章就来分享一些实用的方法和鲜活的案例。 提升团队管理能力的方法 1.建立一个顺畅的沟通渠道 作为新任领导,需要和团队成员建立起积极的沟通。不仅要倾...

新任领导最关心的事情应该就是如何提升团队管理能力,让团队变得更出色。 今天这篇文章就来分享一些实用的方法和鲜活的案例。 提升团队管理能力的方法 1.建立一个顺畅的沟通渠道 作为新任领导,需要和团队成员建立起积极的沟通。不仅要倾...

很多人会觉得管理工作做起来很复杂。 但管理工作只是看似繁琐,实际上只要掌握其中的关键,做起来并不复杂。 今天这篇文章就来为大家说一说如何提高营销团队的管理,做好管理工作。 首先我们要知道,营销团队管理有5个核心目的。 营销团队...
我们本次三天两夜的《全网获客业绩倍增训练营》培训课,一定会是你提升获客能力、优化投放策略的绝佳机会。 在这里,不仅能够与4 位专业讲师面对面交流,获得宝贵的知识和经验,还能与其他学员交流互动,拓展人脉资源。

如何管理好一个团队?很多管理者认为,业务不好就是下属的问题:小李状态不好、小马心态不好、小张能力不行、小刘又太懒了…… 总之一句话,都是下属不行! 其实这是很多管理者很容易犯的一个错误,一个业绩不好可能是个人问题,但是团队中大部分人的业绩都...

最近,在交流群里看到一位朋友在吐槽自己的团队: “一项工作催了两三天,始终完不成,明天要用的东西,下午快下班了还在磨磨蹭蹭地做,我都快火烧眉毛了,他还想在我眉毛上烤个串!” 此言论一出,交流群里的朋友纷纷表示太有同感了,明明布置好了任务,却...

作为一个刚晋升管理的职场经理人,难免要为业绩发愁,这是很多管理者都要经历的家常便饭。 言归正传,作为一个刚入公司的新晋经理,我对自己的业绩目标还是有点唏嘘的,难不成刚上任就要离职,答案肯定是否定的。 那么除去离职这条出路,只能硬着头皮去干,...

管理是个职位,更是种能力。 除非你是活在漫威宇宙里的钢铁侠,指望着你去打赢灭霸阻止地球的毁灭,否则凡事亲力亲为的管理,是一定走不远的。 大多数的中高层管理者都是因为能力出众,从基层执行岗位升职上来的,但是在升职后,你真的重新明确自己的角色定...

私域流量如今可是遍地开花,无论是在线下门店,还是电商平台,都能随处可见。 如今互联网行业分秒必争,流量无疑已经是最宝贵的资源。私域流量的火热,必然能够引起互联网行业的流量之争。 同时,私域运营流量逐渐火热,业务量也越来越激增,对私域运营人员...

老板都希望用一个眼神,员工就能明白他在想什么,但是想想看,用能眼神指挥的人,一辈子又能培养出几个? 昨天和朋友聊天的时候,朋友冷不丁冒出来这样的一句话,真的太真实了,这几年我经常去线下和各种各样的人交流,其中高管和老板尤其的多,在他们的口中...

这件事我说过不止一次,为什么你就是记不住! 这个计划开会的时候我不是讲的很清楚了吗?为什么还是不知道怎么做? 现在的新人怎么都这么硬气,一言不合就辞职回家! 这么小的事情不用一直问我,你自己做主就可以! 进入职场的第五年,小靳终于晋升了部门...

想象这样一个场景: 你每天都很努力在工作,但是你发现管理者很少会认可你的努力,比如辛苦做的计划被n次打回重写,比如明明是你主导的项目,管理者却更加看重新人的表现……雪上加霜的是,团队在竞选小组长的时候,管理者选择另一个没有你努力的员工升了职...