标签：团队管理 第3页

小李是一个工作能力很强的人，进公司不到一年的时间，为公司布局了线上推广渠道，公司从原本只会付费推广，到后来推广费用缩减60%，客户量却增加70%，也正因此小李被领导提升为部门主管。 但是做主管不到2个月，小李就想辞职了，他自己做业务很出色，...

赞(0)竞价培训2021-09-07网络营销 阅读(2007)去评论

不要觉得我在散播焦虑，作为一个培训机构的工作人员，每天都会有很多人在问：团队业绩不好怎么办。有人已经意识到2021年只剩下129天，面对只完成了50%的业绩，有的人已经开始焦虑了，而有的人似乎还没意识到危机。 可以肯定的说，所有团队管理的问...

赞(0)竞价培训2021-08-24网络营销 阅读(1520)去评论

小王因为平时工作优秀被领导提拔为项目负责人，随着职位的提升，诸多问题也浮出水面： 团队主动性差，推一推才动一下，所有的工作都指望小王一个人上心 明明安排下去的工作总是一推再推，实际成果和预计相差太远 明明做了很多努力，员工还是像霜打的茄子一...

赞(0)竞价培训2021-08-17网络营销 阅读(1515)去评论

如何提升职场沟通效率？ 你有没有经历过：为什么员工听不懂我的话？为什么安排下去的工作结果总是差很远？这并不是某个人的错，而是你忽略了职场沟通的重要性，最终导致所有的沟通的是无效的。 如果你也遇到过类似的情况，那么今天这篇文章一定要好好看一下...

赞(0)竞价培训2021-08-13网络营销 阅读(2036)去评论

今天有个学员问我：怎么做好管理？他说自己刚坐上管理，不知道怎么从一个普通的员工进阶成一个领导，无论是从心理上的自信还是专业上的能力，都不知道自己能不能胜任。 其实中忐忑的心情我很能理解，每一个刚当上管理的人都会面临这样迷茫的状态，但是当上管...

赞(0)竞价培训2021-08-06网络营销 阅读(1579)去评论

团队没有激情怎么办？已经不止一个人问我这个问题了，大概所有的管理者都会遇到这样的问题： 团队死气沉沉的没有活力 新来的员工刚开始有干劲坚持不了几天就不行了 员工办事拖沓，安排好的工作进行不下去 …… 这个时候，作为管...

赞(0)竞价培训2021-08-02网络营销 阅读(1550)去评论

如何管理团队提高执行力？ 几乎所有的管理者都遇到过这样的问题： 员工的执行力很差，做任何事都需要有人催才做 新进来的员工激情饱满，但是很难长期保持这种激情 每次工作都是按照既定计划开展，但员工执行力差，所以每次都完不成任务。 其实这些都会涉...

赞(0)竞价培训2021-07-29网络营销 阅读(2977)去评论

团队氛围怎么去打造？ 如今90后离职率高的原因是什么？不开心、事多、得不到发展、钱少…… 我相信，大多数的年轻人离职不仅仅是因为钱少，更多的是因为不喜欢团队的氛围，所以他们不开心、不想工作、不想努力，如果此时领导者还...

赞(0)竞价培训2021-07-24网络营销 阅读(3981)去评论

最近有一个刚坐上管理的学员给我发信息，他问我：管理团队需要怎么做？ 现在的管理者并不好当，一方面要注重专业能力的提升，另一方面还需要思考管理团队需要怎么做，碰上好管的员工道也省心，偏偏碰上难管的人就会很棘手： 90后、00后的年轻人想法独特...

赞(0)竞价培训2021-07-23网络营销 阅读(1190)去评论

有没有发现：虽然职场上都是成年人，但是哄员工比带孩子还辛苦？ 为什么安排下去的工作总是差一点点完成？ 为什么好吃好喝对待，员工的积极性还是那么低？ 为什么员工总是满腹牢骚，抱怨满天？ …… 你真的以为发发红包、请吃个...

赞(0)竞价培训2021-07-20网络营销 阅读(1585)去评论