35岁+的互联网人,就应该面临被淘汰?
在大家的认知当中,35岁的互联网人是要被淘汰掉的。 前段时间,脉脉公布了一句数据:大型互联网行业员工的平均年龄不超过35岁,更是印证了大家对于互联网人的认知:互联网行业没有35+的互联网人。 那这些35+的互联网人都去哪…
在大家的认知当中,35岁的互联网人是要被淘汰掉的。 前段时间,脉脉公布了一句数据:大型互联网行业员工的平均年龄不超过35岁,更是印证了大家对于互联网人的认知:互联网行业没有35+的互联网人。 那这些35+的互联网人都去哪…
各位奋斗在一线的互联网从业者们,你是否正在遭遇职场困境?流量越来越差、转化越来越低,到底该怎么做才能破局? 你是否正在遭遇行业迷茫?做竞价也有段时间了,但工资一直不高不低,再加上竞价前途也是渺茫。我是该转行信息流,还是做…
又是一年毕业季过去了,公司里也陆陆续续有应届生入职。你想象着,那些离开大学不久,没有工作经验的新人会对你这个职场前辈毕恭毕敬,不由得挺直了腰板。 然而经过茶水间时,听到新同事们的窃窃私语才发觉:他们的工资好像比你这个老员…
又是一年毕业季,“找工作”这一话题再次引起大家的热议。 其实不光是应届毕业生,每个人都在为找工作而四处奔波。 在之前,当代年轻人的思想很洒脱: 工作不顺心,换!工资太低,换!公司离家太远,换! 但今年,受疫情影响各行业就…
选对了方向,事半功倍;选错了方向,事倍功半。 随着互联网广告的蓬勃发展,越来越多的行业对营销人有需求。有些行业处于上升期,有些行业也渐过巅峰期,那么营销人应该怎么选择行业呢?本文将围绕这个问题,从三个方面展开分析,希望对…
理想总是美好的。 每一个踏入互联网的有志青年都怀揣一个想要成为年薪百万总监的理想。 而现实总是残酷的。 几乎80%的互联网有志青年穷极一生都达不到总监的高度,甚至连经理都未曾做到。 其实,真正的原因只是你没有掌握总监必须…