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小时候想当大老板的举手,现在还有机会-营销总监培训

“稳定”是好词吗?

我们都喜欢稳定,稳定的工作,稳定的感情,稳定的收入。

可是风险管理大师纳西姆·尼古拉斯·塔勒布却说:越稳定的越脆弱。

为什么?先来看一个故事:

皮特在一家大公司工作了25年,每个月的收入没有什么大的波动,但是好在工作稳定,各项福利也到位,因此他也从来没想过要提升能力改变现状。

杰瑞跟皮特一样大,是一名自由从业者,有时候跑跑出租车,也帮别人送货,运气好的时候能赚几百英镑,运气不好的时候,甚至赚不回油钱。

不过一年到头平均下来,皮特和杰瑞的实际收入基本一样,但杰瑞总是认为自己的工作不好,太不稳定了。

1998年,金融危机爆发,皮特失业了,而当时他已经47岁,再去应聘也没有公司愿意要他。对于杰瑞来说,他照样开出租、送货,收入跟过去并没有太大的差别。

这个时候我们再看,到底是谁的工作更稳定?

当我们过于沉溺所谓的“稳定”,比如执行岗每天只等着主管安排工作,主管日复一日重复同样的营销计划,甚至老板自己要吃老本靠口碑发展公司,这些“稳定”的现象都会让我们的抗风险能力越来越弱。

 

一生至少会遇到一次黑天鹅

以前的人们认为,地球是方的,铁比棉花重,天鹅只有白色。

后来我们才发现,地球是圆的,铁跟棉花一样重,天鹅也有黑色。

“所有天鹅都是白色的!”数万的欧洲人作证,而黑天鹅什么都没做,只是出现就推翻了欧洲人的信仰。

《黑天鹅》这本书中总结了“黑天鹅事件”的三个特点:

  • 意外性
  • 破坏性
  • 不可预测性

中考、高考延期,推迟开学,是学生时期的黑天鹅;公司因疫情裁员,是职场人的黑天鹅;家庭突遭变故,是中年时期的黑天鹅;经济寒冬股市暴跌,是从业者、投资者的黑天鹅。

大多数人的一生当中,一定会遇到一次黑天鹅,你当下的稳定,有可能就是在孕育着一只始料未及的黑天鹅。

放在桌子上的玻璃杯,就如同现在稳定生活的我们,一旦从桌子上掉下必定粉身碎骨。

那我们要做的是什么?是把自己变得坚固一点,不会摔碎吗?

我们要学会的是,永远不要从桌子上掉下来。

脆弱不可怕,我们只是需要反脆弱的能力。

 

作为营销人,如何建立反脆弱的能力?

既然无法改变世界,也无法预测黑天鹅,那我们只有改变自己,建立强大的反脆弱能力。

  • 提升自身核心能力

由于工作的稳定,我们似乎忘了外面的世界竞争有多激烈,日复一日做着同样的工作,从来没想过提升自己,不经意间就会被新来的应届生淘汰。理由很简单,同样的事情实习生也能做,而且工资比你低。

  • 拥有数据分析思维

数据分析是当下最热门的能力之一,想要跳脱执行岗位进入管理岗,数据分析能力是必备的。这样我们才能找出项目漏洞,有效提升推广效果,成为公司不可或缺的一员。

  • 拥有“洞察力”

无论在哪一行业,洞察力能让你比别人抢先一步找到风口。世界变化莫测,昨天热门的行业明天就可能无人问津,只有洞察力能够让我们随时根据市场变化更新营销内容、变换渠道。

怎样能快速拥有这些能力呢?向你推荐厚昌学院的《营销总监培训》课程。

这门课程的讲师是厚昌学院院长、营销总监特级讲师——赵阳老师。

在职场中“脆弱”的我们,能够在这门课程中学到:

  • 认清自己的定位,做高效率的职业规划,摆脱受人压制的执行岗位,直升营销总监。
  • 掌握核心能力,包括:营销推广能力、数据分析能力、打造管理团队能力……成为整个营销项目的核心人物。
  • 学会举一反三的思维方式,实现各渠道营销内容灵活转变,提高产品复购和转介绍,塑造公司口碑。

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