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30岁转行竞价推广处处碰壁、面试总是失败是何原因?

竞价可能是最近几年最炙手可热的岗位,很多不同岗位的朋友都在想办法进入竞价岗位。

然而,求职的过程中,却遇到了很多问题,大家可以看看,下面这些故事,是不是你也遇到过呢?

 

1、对不起,您的经验与我司竞价岗位不匹配

作为一个乙方,打完最后一个客户的电话,修改完方案已经是晚上11:30打卡下班、拖着疲惫的肉体和”奄奄一息”的灵魂走在夜晚的寂静大道上…

打开手机里一个个的招聘APP,前一晚投递出去的简历,被回复到:

“对不起,您的经验与我司竞价岗位不匹配”

“您的简历被标记为不合适”

“您的简历已被转送至公司人才招聘库”

坐在路边已经打烊便利店的门口,熄灭了手里的烟。

说好的最近好找工作,但是投了这么多简历,一个面试都没有,真的好难…

 

2、你好,请等待后续面试通知吧

9月15日,天气晴好,刚刚面试完我屁颠屁颠的赶去挤地铁回家。

刚才面试的公司,大概是转行的这几个月里遇到最好的一家。过程中被问到很多专业问题,但是好歹也是看了很多公众号的专业文章,都被自己应对过来了。

然而,回家等待2天后依然没有下一步面试的通知。线上跟面试官询问时,也只能得到“请等待后续面试通知的答复”。

emmmm,感觉跟之前几次面试一样,又要凉凉了…

面试这么多次,却一个offer都没有,到底是哪个环节出了问题?

 

3、因为您实在缺乏相关经验,所以薪资…

HR:“我们觉得您还是蛮适合这个岗位的,那你的期望薪资是多少呢?”。

我:“薪资的话,结合我此前的薪资和工作经验……我个人的期望是10k”。

HR:“了解了,薪资方面我会跟业务负责人再详细沟通,后续我会在微信上跟你联系,可以么?

刚刚,就是我面试的第二天中午,我收到了hr的微信消息。

你好呀~刚刚跟业务负责人确认了您的offer,但是您薪资的问题,我们认为您的性格与思维虽然适合这份工作。

但是毕竟没有相关的工作经验,所以薪资上会低于你的预期,试用期3个月是5k,转正后是7k+绩效奖金。

拿到offer当然开心了,但是薪资要比之前低了2千多。

如果接受这份工作,本来平时就不宽裕,以后就要更省吃俭用了;但是不接受的话,现在的工作根本没有发展空间,要不了多久,自己就有可能被淘汰。

别人转行做竞价,是为了更好的发展和更高的薪资,但这种降薪转行让自己实在难以接受。

越来越来的朋友在转行到竞价岗位的过程中,遇到上面的问题。

所以,为了帮助准备转行的新人,更顺利搞定简历和面试,迈进竞价的大门。

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