赵阳SEM博客大部分竞价员在面试的过程中，都想在很短的时间内，告诉面试官尽可能多的信息，这是竞价员面试的第一大坑。
这种感觉就很像：预算不足台词凑的感觉。
竞价员面试：第一坑
但这种做法其实很不妥，从你被面试官看见的第一眼开始到最后他目送你下电梯这段时间里，所有给予面试官的信息都应该是被精心筛选过并且有逻辑和节奏地展现给面试官的，而不是简单的拼命罗列自身的标签。
其实竞价员在面试前是要根据面试公司的属性来制定面试策略的，比如甲方的公司，他有自己的产品，对竞价员的要求一定是要有同行业的经验，即便没有经验，至少要了解这个行业。
所以下面分别分析的甲方公司、乙方公司在招聘竞价员时的侧重点。
甲方公司：
甲方是有自己的产品的，竞价员一般是需要负责多个渠道的投放任务。
所以一般来说甲方公司会要求竞价员具备多渠道投放的能力，但是如果公司规模比较大，有完整的运营体系，即便是能够精通一个渠道的投放技巧也是可以的。
当然也有例外的，很多小公司得竞价员都是一人身兼数岗，比如竞价+信息流、竞价+短视频、竞价+seo等等，这就对竞价员的综合能力要求高了，至少面试小公司的竞价员，你要掌握多渠道的掌控能力。
乙方公司：
乙方公司没有自己的产品，大多数是帮别人代投，所以乙方公司会要求竞价员有多行业、多渠道账户操作的能力。
同时乙方会要求竞价员具备较强的沟通能力，因为乙方竞价员是直接对接客户的。
竞价员面试：致命回答
面试官 ：你未来的五年职业规划是什么？
你 ：如果你的回答是类似“希望 5 年后进入管理层”，这是面试官最不想听见的答案。
每个人来到一家公司都是希望得到公司的赏识从而获取更多的报酬和公司地位，这种大家都心知肚明。
但是你跟面试官说 5 年内要当领导，说不定这位面试官在公司待了7年了就一直没上去， 直接一句“再联系”你们这辈子就再也没联系了。
建议 ：这道题确实有陷阱，职业规划中肯定包含两个维度——高度和厚度。
上面的错误答案中说出了面试者心目中的高度，就是你希望通过这个职业获取什么的职业高度，比如金钱、地位。而在面试官面前我们要回答的是职业规划中的另外一个维度——厚度。
比如：我希望五年内成为百度竞价XXX行业的专家、成为消行业的SEM专家，这 5 年规划中，我的计划是至少完成10个同品类中不同品牌的代理投放，投放ROI要做到2以上。进行20次重要客户的推广方案制作、并且结合自己的经验，制作一份《行业操作指南》等。通过以上的规划，我预计 5 年内可以达到我的职场目标。
这个回答是不是比第一种靠谱多了！
以上就是给各位竞价员面试的一些技巧，大家记得收藏好了，最后助大家都能拿到心意offer！
