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管理者应该如何去理解“批评”和“锻炼”-赵阳竞价培训-厚昌教育

管理者应该如何去理解“批评”和“锻炼”

作为一个职业人,无论是你领导还是员工批评和锻炼都是会经常碰到的。张三说:唉。我又被批评了。李经理说:这个任务交给你做,好好锻炼锻炼。不同的角色对这两个次的理解各有不同,我们该如何正确理解“批评”和“锻炼”呢? 也许你这样听到过领导者这么批评...

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