
管理者应该如何去理解“批评”和“锻炼”
作为一个职业人,无论是你领导还是员工批评和锻炼都是会经常碰到的。张三说:唉。我又被批评了。李经理说:这个任务交给你做,好好锻炼锻炼。不同的角色对这两个次的理解各有不同,我们该如何正确理解“批评”和“锻炼”呢? 也许你这样听到过领导者这么批评...

作为一个职业人,无论是你领导还是员工批评和锻炼都是会经常碰到的。张三说:唉。我又被批评了。李经理说:这个任务交给你做,好好锻炼锻炼。不同的角色对这两个次的理解各有不同,我们该如何正确理解“批评”和“锻炼”呢? 也许你这样听到过领导者这么批评...

最近在关注一个博客,博客的主人头衔很大,XX中国地区总裁,XX上市公司CEO.可是博客的内容却是在写一些为人处世的小道理。都是根据发生在身边的小事,非常简单,通俗易懂。我不禁感慨,原来这么大的人物都是如此的关注细节,往往看似我们都明白的一些...