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聊一聊信息流优化师的就业前景和薪资水平-信息流广告

今天我们一起来解剖下“优化师”的就业前景和薪资水平

优化师起源于信息流这个岗位。而信息流最初起源于社交媒体(face book),后进入国内。

在信息流进入国内后,微博、腾讯、头条较早推出信息流广告产品。随后,百度、爱奇艺等也上线信息流广告产品,增长迅速,近两年呈爆发式增长。最终成为国内原生广告最常见的形式。

信息流发展大事记
目前,信息流广告仍处于快速发展阶段,预计未来三年内仍保持50%以上的速率增长。

信息流的快速发展,同时也推动了市场对于优化师这类人才需求的增速。

16年为214.4%;17年为174.1%;18年为229.3%。热度可以说居高不减,而在今年短视频红利的爆发更是推动了信息流的快速发展,预计明年市场对于信息流人才的需求将高达300%!

中国市场信息流人员需求占比
下图为各地区对“优化师”岗位需求占比。

根据16-18年的数据统计,目前北京需求占比最高,要比第二名、第三名之和都要高,这与北京互联网公司密集不无关系。互联网公司一向对市场发展趋势较为敏锐,也由此可见优化师岗位的发展前景。

中国优化师岗位地区需求分布

信息流作为当前广告主最喜爱的广告形式,整个市场的繁荣显而易见,而优化师从业者的薪酬也是水涨船高。

20000以上薪资占比居大,高达42.21%;其次为3000-5000元,占比14.16%;7000-10000元,占比12.04%;10000-15000元,占比11.07%。

整体来看,优化师岗位的工资还是极为客观的。而未来随着市场对于优化师人才的需求增速,想必优化师的岗位工资也将有一个更大的起伏。

优化师岗位薪资水平

信息流行业如火如荼,市场对于信息流人才的需求也是与日俱增,但市场上从业者的水平却良莠不齐,企业对优质专业人才的甄选和培训也成为一大难题。

高级优化师只占很小的一部分;而初级优化师的人群占比却要比高级优化师高出4倍不止!

不同区域的优化师从业者水平分布

面对信息流人才需求的极度空缺,和优化师自身能力现状,行业中信息流从业者的培训热情高,行业人才参与度也极高。

信息流营销培训参与率高达93.6%!

信息流营销培训目前成为大热门

甚至很多其他行业的从业者,像文案员、竞价员、运营人等也都看准信息流这一趋势,纷纷跳槽转行做优化师。

为了快速就业,具备优化师的核心竞争力,他们往往会首要选择“培训”来实现快速、高薪就业。

据调研,在优化师自身能力提升上,90%的优化师都希望能够系统化了解信息流,掌握优化师必备技能。

优化师成长能力诉求

由以上图片可以看出,目前国内信息流发展迅速,广告主数量不断攀升,形成了“有流量的地方就有信息流广告”的蓬勃态势。

但,同时在信息流人才市场上也面临着巨大缺口,目前市场上对优化师并没有一个统一的标准,也造成了信息流市场人员良莠不齐的现象。

随着国内广告主对于信息流推广的诉求,只有真正构建信息流人才生态,才能让优质的行业人才不断涌现,推动信息流营销生态发展。

如果这位看官,你想过年换工作,加入信息流广告优化师的大军,这是你2018年最后一次免费提升的机会!

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