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1条视频播放百万+、300条线索,你还觉得只有网红才能用短视频赚钱吗?

曾几何时,我也曾夸下海口,认为做短视频只有这一条出路,时至今日做了短视频之后我才理解何谓“话不要说的太满”。

从热潮爆发,到几乎家喻户晓,日益增多的不仅只有短视频用户,还有来自各行各业看中了短视频红利的从业者们。

近两年,因为短视频直播市场的繁荣,一批网红达人从平台涌现。1个月涨粉百万,3个月涨粉千万,已经成为司空见惯的事。许多人也因为抖音、快手,生活发生了翻天覆地的变化。

人们将更多的目光放在头部网红身上,拆解他们的涨粉套路,内容制作,变现模式,讨论关于他们的一切。

实际上,因为短视频发生改变的,不只是那些站在聚光灯下光芒四射的人。许多普通人也依靠短视频,生活发生了一些转变,这些变化虽然远不及那些头部网红,但是他们的故事更能让人切实的感受到短视频所带来的红利,其操作手法也更加落地。

厚昌学院短视频培训课程1期学员Alpo,他是做房产工作的,由竞价员转岗短视频运营。

刚开始做短视频时,他坚持拍了很久却毫无起色,每天都在为“播放量怎么提升?”、“怎么涨粉?”、“怎么快速变现?”而苦恼。

后来报名厚昌学院《企业短视频培训课程》后,田轩老师给了他3方面的指导:

01. 拍摄剪辑:调整拍摄剪辑,提升质量,使用稳定器保证画面的稳定,同时作用超速,添加视频背景音乐

02. 文案撰写:通过撰写文案吸引用户,例如,故事描述,场景描述,有话题性的文案撰写,评论区增加话题讨论

03. 具体的抖加投放:第一步进行视频本身的数据投放,增加视频的互动数据,第二步投放加粉。

经过调整之后,他的视频在发布了不到5个小时,播放量就高达300W,获赞17万+,线索更是一天加了300个。

以上为学员真实案例截图

由此可见,短视频渠道可以说是个人与企业的品宣渠道,是销售通路,是商品和品牌触达用户的最短链路。

可以说短视频岗位已成为现在及未来各行各业的标配。随着5G与移动互联网的发展相关运营人才将越发“抢手”,人人都有成功的机会,当下就是入局的最佳时机。

但现实非常残酷的一点是:在这个发展迅猛的数字化时代,职场上很难有人愿意带你入门,身边的同事也无法帮你解决这些问题,老板更不可能给你答案。

许多人因能力或人脉圈子等因素,无法跨过短视频的门槛,从而没赶上红利期。

因此,我们在重点研发了这门《企业短视频培训课程》,课程的目标就是——让企业快速变现、让个人就业无忧、让营销效果提升、让创业无畏竞争!

企业短视频培训课程》第2期,正式开班若你已经等不及看完所有介绍,可以直接扫描下方二维码立即报名,然后再接着看。

最快20天掌握系统的短视频爆款方法论

《企业短视频培训课程》能够让你在20天掌握企业短视频运营,无论是企业还是职场中的个人,都能打破现有的营销困境,得到丰厚的收益。

1、转变思维,了解短视频机制

建立营销增长思维,如何通过短视频为企业增长业绩,了解抖音流量分发规则,视频审核机制,解决常见播放问题。

2、明确定位,打造差异化账号

爆款账号的前期策划,掌握“四步定位法”,实现短视频账号的差异化定位,明确运营目的,建立适合自己的内容产出模型,打造人物IP让企业短视频运营更高效。

3、制定内容,留住高质量粉丝

掌握爆款选题的方法和技巧,建立自己的素材库,能够结合平台,行业,运营目的,撰写爆款文案,打造高质量,高播放,高转化的短视频内容。

4、撰写脚本,落地可执行方案

了解优秀短视频的9大共性,掌握六大短视频内容模型,实现优质视频的快速输出。

5、拍摄视频,营造电影级画面

了解短视频的常见形式,通过案例分析学会根据不同行业合理运用景别,运营方式,拍摄技巧,输出让粉丝感兴趣的高质量视频。

6、剪辑实操,熟练运用视频工具

了解抖音视频的基本要求,通过实操学会PR的操作,以及使用手机剪出优秀视频,通过剪辑实现视频的伪原创,掌握手绘视频等不同的视频制作方式,丰富视频形式,吸引用户。

7、账号涨粉,全方位引流体系

低播放量如何快速起量,付费推广的操作包括抖+的投放,如何进行直播间广告投放,个人如何通过短视频进行创业。

8、搭建账号,企业号后台实操

账号运营初期如何快速起量,怎么样通过“拆解”方法论快速搭建账号,了解蓝V账号的优势,如何快速设置商家页面并实现转化,掌握抖音小店的开通搭建流程。

9、矩阵策略,运营数据深入分析

了解短视频的多维度运营流程,高效直播引流变现,打造短视频矩阵,组建高效运营团队,绩效考核,目标分解,以及数据分析,常见误区解答。

10、拓展渠道,短视频全网营销

了解其他短视频平台如何运营,平台属性,用户人群,内容输出,变现方式,以及主流音频平台如何操作,产出业绩总结短视频运营流程,快速搭建爆款账号,并完成变现。

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SEM/信息流专员:觉得现在付费推广成本太高,无法满足企业经营需求。

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新媒体/自媒体运营:沉浸在自己的世界面对新渠道经验略显不足。

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营销经理/总监:企业看到短视频人口红利,想搭建短视频运营团队。

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创业者:不知怎样利用短视频驱动商业变现,又不想花费太多试错成本。

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