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如何提升管理能力?要想成为卓越管理者,必读完这5本书!

对于很多刚刚晋升到管理层的新人而言,对管理一窍不通,毫无经验,并不能更好的胜任管理工作。

面对这种情况,很多朋友第一时间可能会想要通过阅读管理类书籍来提升管理能力,下面给大家推荐几本比较适合新手来阅读学习,提升管理能力技巧的书籍。

 

提升管理能力书籍 |《一分钟经理人》

以故事性的笔法来阐述职场的管理理念和方式,新手读起来轻松,却能引发深思。

《一分钟经理人》是世界一流管理大师在37年管理咨询公司案例实践的基础上,以寓言形式阐述了最有效最实用的一分钟管理法:一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评。

这本书被誉为企业管理速成的经典之作,是世界500强企业高管的必读的一本书。

 

提升管理能力书籍 |《麦肯锡教我的思考武器》

做公司管理最忌讳的就是面对工作和问题时,还没想清楚“真正的问题究竟是什么”,就急于动手去做。

然而,这样一味盲目的解决问题,不仅忙的团团转,反而结果往往也是白费力气,最后步入事倍功半的败者之路。

如果你自身存在有这种情况的话,强烈给你推荐安利这本书。阅读这本书将会告诉你,遇到问题时,先别着急解决处理,而是要先查明议题!先分析:这个问题重要吗?是真正的问题吗?它将逐步教会你辨别哪些时间花费是有价值的,帮你提高时间利用效率,最终教会你以系统的方式整理问题,解决问题。

 

提升管理能力书籍 |《领导力的5个层次》

这本书如同标题所言,将领导力分为5个层次:职位、认同、生产、个人发展、领袖特质。

这本书内容通过幽默诙谐的语言,鞭策入里的视角与生动形象的实例,授予全球的领导力大师约翰.麦克斯韦尔,描述了领导力的上述不同阶段。

阅读这本书将会教你如何征服每一层级,如何迈向更高的领导力层次,成为富有影响力、受人尊敬的成功领导者,读完这本书能够刷新你对传统领导力的认知。

 

提升管理能力书籍 |《给你一个团队,你能怎么管?》

这本书非常适合把书中内容运用到实际管理团队当中去,课程内容一看就懂,一学就会。书中100条团队法则,能够帮你解决团队管理中96%的难题。

阅读完这本书你将能够掌握,团队管理者所要坚守的4大原则;保证执行到位的10个步骤;激励团队的6大关键;实现关键性成长的3个方法;放权的3大原则10个障碍;管理中容易走错的11条弯路;团队成员的12个需求;伟大领导者的10个特征。

 

提升管理能力书籍 |《德鲁克管理思想精要》

这本书集德鲁克毕生著作精华于一身,是一本浓缩了德鲁克几十年关于“管理”、“个人”和“社会”思考的著作。

这本书是需要你花大量时间去细啃的,作为管理者,一定一定一定要读完这本书。

这本书能够带你去更加深入理解德鲁克的管理理念,并且还会引导你不断思考、结合实战在完善自己的理论。

这是一个不断思考、进步和完善的过程,你可以清晰地看到自己的进步和提高,直到你成为一个卓越的管理者。

读完这5本书,学习书中那些成功管理者的经验与技巧,相信你一定能够提升管理能力!

如果你觉得看书过于枯燥无味,学习时间慢,想要快速掌握团队管理技巧和经验,那就推荐你来听赵阳老师的《卓越管理者特训班》课程。

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课程基本涵盖了从初级管理到创业老板会遇到的或者正在烦恼的各种管理问题,同样也是从你的实际情况出发,将课程内容落地到实际的应用场景当中,能有针对性的解决当下最困扰你的内容。

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