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@营销人:年终总结营销方案应该怎么写?掌握这些助你轻松加薪!

2021年已经接近尾声,又到了要做年总结营销方案的时候了,很多营销人苦思冥想,年终总结营销方案应该怎么写?什么样的年总结才能让领导满意?怎么写才能让老板看出自己的辛苦,多分一些年终奖呢?……

盘点各位营销人在年终总结时总是会踩到的“坑”:

年终总结营销方案写的就像流水账一样,毫无意义;

一篇3000多字的营销方案,毫无重点;

只写提升了多少多少,并没有写工作中的问题;

营销方案写的过于低调,明明做了那么多事情,可是在总结中毫无体验;

……

其实,就算在今年业绩上没有什么惊天动地的伟绩,也没有令人影响深刻的成就,哪怕是平凡的不能在平凡的一年,我们也要总结出“不平凡”的年终总结营销方案!

 

那么年终总结营销方案应该怎么写?

在写年终总结之前,先不要着急打开电脑搜索之前做过的项目材料成就等,我们首先要思考以下这四个问题:

1、 对方想看/听什么?

首先要搞清楚年终总结汇报的对象是谁?他们的核心诉求是什么?

一般来讲,我们在撰写年终总结营销方案时,汇报的对象是上级领导、公司老板等比我们级位要高的人,他们想看到的无非就是,你在这一年中,给公司带来多少业绩?创造出怎样的效果?等,把他们想要看到的东西在营销方案年终总结中完美的展示出来即可。

2、 我要达到什么目的

在营销方案年终总结中用一句话表达出自己的目的,并且通过5why分析法验证是否是根本目的。

通过“为什么—为什么”的因果路径逐一提问,先问第一个“为什么”,得到答案后,再问为什么会这样,一次类推,问5次为什么,或者更多,来挖掘出问题的根本原因。

比如:

问题一:为什么竞价账户效果差?

回答一:因为竞价推广账户没有转化。

问题二:为什么没有转化?

回答二:账户中流线索的人太少了。

问题三:为什么线索量少?

回答三:因为查看页面的用户就不多。

问题四:为什么点击的用户少?

回答四:点击的用户少。

问题五:为什么点击少?

回答五:因为账户展现量就不多,压根没跑起来。

年终总结营销方案按照这样的方式,进行依次推进,找到问题的根,从根解决问题。

3、 我需要将哪些内容?

列出自己年终总结营销方案中,所有想讲的内容大纲,然后进行详细的分析讲解,最后要逐一跟自己的目的相匹配。

4、 用什么样的逻辑顺序组织材料?

按照以上“对方想听什么内容”进行修正,按照逻辑顺序进行组合撰写营销方案年终总结。

这四个问题能够帮助你更加有效的搭建年总结营销方案汇报体系,能够让你更加清楚的知道,应该从哪里入手,哪些是需要重点呈现出来的,哪些可以进行展开详细汇报,哪些是需要拆分细节详细说明的……

搞清楚以上的四个问题,下面就开始着手来写营销方案年终总结啦!

 

首先,要明确年总结营销方案的写作角度

可以通过这6个方面进行撰写:

根据工作职能进行总结

这是最常见的一种年总结营销方案报告的方式,通过自己的工作内容,以及工作流程进行总结。

根据采用的工作措施进行总结

这种主要是用于对某方面的工作进行总结。

根据工作特色进行总结

这种方法常用于专项工作的经验总结,包含达到这样的效果我是怎么做的;在工作中遇到这样的问题,我是怎么解决的;总结出来怎样的经验。

根据“关键词”进行总结

根据这次营销方案年终总结的主题关键词进行工作总结。

根据参与主体来总结

根据年总结营销方案的产品主体效果进行总结。

根据解决的问题来总结

针对解决的问题归纳总结年度工作,直接鲜明,能够给人比较深刻的印象。

 

然后,根据方向撰写年终总结的内容

01. 年度工作绩效

这个年度的业绩是否达标?与目标的差距是怎样的?没有完成目标的话为什么?有哪些原因?…

梳理出今年工作当中的重点项目或完成效果好的项目,进行撰写营销方案年终总结。

字不如表,表不如图,尽量用数据,图表呈现效果。

02. 亮点与不足

总结在工作当中的亮点与不足,比如优化了xx工作,带来xx成交,通过具体实际数据,既体现亮点还要点明不足,首先考虑自身的原因及解决建议,其次是外部原因及解决建议。

03. 遇到的问题以及分析原因

总结在项目中做了哪些事情,产生了什么样的效果,怎么解决优化问题的。

04. 对下个年度的规划

聪明的营销人员,会把营销方案年终总结单程一个机会,展示自己能力的同时,并为自己争取到更多的资源,更大程度的发挥自己的价值。

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