赵阳SEM博客
同样都是做竞价推广：
为什么有的人两三年就当上了主管，甚至还能成为业内数一数二的精英?
为什么有的人干了五六年的竞价推广，却还是在“基层”搬砖，甚至还时不时陷入迷茫?
为什么有的人进公司比你晚，年纪比你小，却比你先升职加薪，成为领导?
相信不少做了好几年竞价推广的竞价员，都会面临这样的问题。
有些人明明比自己入行晚，人家都晋升了，自己却还留在原地，甚至有的人之前在自己手下干活，没过几年，都成了自己的顶头上司，真是好尴尬。
为什么做竞价推广没几个月的新人比你晋升还要快？
不可否认，确实有一部分人天生就聪明，学习能力、处理事情的能力比别人都优秀一些，天生就是做竞价推广的料子。
但不可能每一个比你优秀的新人都是因为聪明吧？毕竟我们大多数人都是普通人，哪来那么多天才。
很多老竞价员都觉得，自己在竞价推广行业待了这么多年，经验、能力各方面肯定比新人强。
但忽略了一件事：在竞价推广的行业里，经验≠能力。
确实，经验方面，老竞价员是比新人强，但是其他的方面就不一定了。
毕竟，在竞价推广行业里，得过且过地待上好几年，跟积极学习、勤勤恳恳地待好几年，区别还是很大的。
很多新人之所以晋升快，是因为人家肯学习、工作还积极，而你每天摸摸鱼，在公司里面混日子，长此以往下去，工作能力自然就越来越不如新人了。
如果你做竞价推广的时候，最终的效果做出来还不如新人，那公司为什么要提拔你，让你“升职加薪”呢？
所以，只有将自己的能力提升上来，把看似努力变成真的努力，把竞价推广的工作做得出色，当你展现出自己的价值的时候，公司自然也会看到你。
怎么才能提升竞价推广能力?
这就又回到了老生常谈的话题。
无论是什么时候，想要提升能力，除了平时在工作中积累经验，另外的方法就是通过学习了。
做竞价推广更是这样，有一句话说得好，活到老学到老。
学习是提升能力最快的途径。
这时候可能会有一些竞价员说，平时做竞价推广就够忙了，下班哪还有心情学习，况且学习还需要找资料，又不知道从哪学起，哪有那么多时间？
所以，你没时间学习，没时间提升，公司自然也就没时间去等你。
你可以不认同，但你不能否认，互联网迭代的速度已经使很多人被迫离开。
所以，如果你还想在竞价推广行业中有自己的一席之地，想在公司实现“升职加薪”，就必须不断进步。
所以我建议你学习厚昌教育的《厚昌竞价培训》课程，他就是为你量身定制的，已经有不少学员通过报名课程学习，在竞价推广行业里，实现了升职加薪。
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接下来，我来详细介绍一下这门课程。
学习课程能收获什么
1. 建立全新的竞价推广思维
很多做了好几年竞价推广的竞价员之所以做的不如新人，是因为行业在不断变化，但他们的竞价思维却没有改变，无法跳脱出固有思维。
《厚昌竞价培训》课程会从竞价推广逻辑开始讲解，打破老竞价员的固有思维，帮助大家建立符合当下的系统正确的投放思维。
课程的内容系统而全面，包括策略制定、账户搭建、ocpc投放、效果优化、流量控制等等。
并且课程的内容也会紧跟行业变化，并持续更新，让大家能够学到最新的竞价推广知识，并第一时间了解到行业的最新动态。
2. 掌握解决问题的思路
很多竞价员在工作中遇到问题，通过在网上寻找各种方法解决了，但只是学会了这一个问题的解决方法，下次遇到类似的问题，还是不会解决。
长此以往，工作能力自然不会随着经验的增长而提升，并且随着行业的变化，肯定还会出现新的难题，如果不掌握解决竞价推广难题的思路，那工作能力肯定提升不了。
所以，想要提升竞价推广工作能力，还是要掌握解决难题的思路，而我们的课程不仅会教给大家解决问题的方法，更重要的是教给大家解决竞价推广难题的思路，让大家掌握解决难题的思维，后续遇到难题也能轻松解决，工作能力飞速提升。
3.能力与经验的快速进阶
另外，我们的课程不仅会教你竞价推广的专业知识，让你的工作能力得到提升，将工作做得更出色，更有进阶内容，如晋升主管的必备技能，竞价员创业时机选择与判断等，让你打破职业发展的瓶颈，帮你摆脱晋升难、薪资低的现状。
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课程形式
1.直播+录播
课程采用直播的形式进行学习，但是不用担心，第二天会将课程的录播同步到学习的平台。不论什么时候都可以进行观看，想学多少遍都可以，彻底帮你解决竞价难题。
2.社群资源
我们有专属的学员交流群，报名课程后，可以加入学员群，跟各领域的同行一起讨论竞价推广难题。直播中讲到的资料都会及时同步至群文件，可以随时下载。
讲师介绍
课程的讲师是厚昌教育的金牌讲师——郝明亮老师。
同时老师还是360商学院特聘讲师，为全国360竞价员进行培训。今年还两次作为特邀讲师参加了《百度营销星火营》。
报名方式
如果你正面临年龄渐长，生活压力增加，工作却一直在“原地踏步”，想要在竞价推广的行业里升职加薪，却又不知道该怎么办，那么欢迎你报名《厚昌竞价培训》课程！
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