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KPI和OKR的区别是什么？管理者应该选择哪个？

在团队管理中，KPI(关键绩效指标)和OKR(目标与关键结果)是两个常用的管理工具。虽然它们都有助于组织和个人设定、追踪和评估目标的实现情况，但是KPI和OKR还是有所不同的。本文将探讨KPI和OKR的区别，帮助大家区分两者并更好地运用它...

相信很多人对KPI都不陌生，但是近几年，许多公司又流行起了“OKR”。于是，令人困惑的问题就出现了：OKR是什么?KPI和OKR的区别是什么? 今天这篇文章就来告诉你KPI和OKR到底有什么区别。在了解KPI和OKR的区别前，我们先来了解...

2021-05-28厚昌教育阅读(1670)评论(0)

究竟什么是OKR？我们只知道OKR是一种企业管理的工具，但是OKR和KPI有什么区别吗？那在企业管理中究竟是OKR好用还是KPI更有优势？你是不是也有这样的疑问，我们对KPI都很熟悉了，但是很多人对OKR还是很陌生，今天就给大家分享什么是...

2020-12-27厚昌教育阅读(4068)评论(0)

“KPI即关键绩效指标，是国内大多数互联网公司针对员工进行绩效考核的一种常用考核方式。” 年底了，很多公司都开始冲刺今年业绩，拟定2021年计划，设定KPI。关于KPI，很多竞价员常常被折磨的生无可恋，考核什么否词数量、创意撰写数量等等，...

2020-11-27厚昌教育阅读(2392)评论(0)

在整合营销行业中， KPI(Key Performance Indicator，关键绩效指标)是常见的工作目标制定方法之一。那么在整合营销行业中该怎么运用KPI 才能最准确地瞄准发力目标，引导员工前行呢。马云曾这样谈及KPI，尽管KPI令...

2020-03-02厚昌教育阅读(1144)

2020，对于每位营销人来说，是不平凡的一年。现如今，广告投放早已成为互联网公司获取流量的不二渠道，随着互联网市场竞争加剧，流量变贵，留存用户成为很多企业最为关心的事情。面对激烈紧张的竞争环境，处在其中想要存活的企业只能通过“降低成本，...