做了竞价推广3年后，我还是决定要转行了……

竞价做了3年，还和新来的实习生一样，依旧做着执行岗，

隔壁同时期入职的同事，2年就升职加薪，晋升成了管理，

工作上得不到老板的重视，薪资职位上很难得到提升，真的是太难了！

做了竞价推广3年后，我还是决定要转行了……

这是昨天吃饭时，和一位竞价员朋友聊天时，朋友的一段“吐槽”。

从事竞价推广两三年的你，是否经常会有转行的念头？离开吧有点舍不得，不离开吧不知道怎么提升找不到方向！

如果你也是，那么先别着急这辞职转行，先来看完这篇文章！

为什么工作很久，却一直很难晋升？

你是不是一直很疑惑，为什么同样的工作，别人就能够得到领导赏识，你却只能做个执行岗?

很大一部分原因，不是你的技术不行，也不是缺少经验，而是你长期埋头于竞价推广基础工作，不管是能力还是思维上都受到了不同程度的固化，很容易走进死胡同。

平台变了你不知道、竞争对手进步了你不知道、行业趋势变了你也不知道。一次两次推广不出效果，逐渐老板就失去了信任，即便有升职的机会都不会考虑你。

面对这种情况不止辞职转行一条路，你还可以选择先提升自己，然后再跳槽到更好的公司！！！

2-3年的竞价员如何提升？

那么，作为从业2-3年的竞价员，该如何提升自身思维能力，快速升职加薪呢？

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